為期２天的“２００９成都冬季特大型人才招聘會暨高校畢業(yè)生供需洽談會”于２２日結(jié)束，此次招聘會是成都今冬規(guī)模最大的現(xiàn)場人才供需平臺。數(shù)據(jù)顯示，民營企業(yè)占招聘單位總數(shù)的７０．３％，但是僅有８．４％的求職者表示愿意到民營企業(yè)就業(yè)。

據(jù)成都人才市場副主任薛馳介紹，本次招聘會進場單位數(shù)量與去年冬季特大型招聘會相比，增加了一倍，較今年秋季特大型招聘會環(huán)比持平。薛馳分析說，這反映出企業(yè)的用人需求在去年受汶川特大地震及國際金融危機影響出現(xiàn)急劇下滑后，于今春開始持續(xù)回升，目前保持了較為旺盛的用人需求態(tài)勢。

成都人才市場數(shù)據(jù)表明，在此次冬季招聘會上，２０１０年應屆高校畢業(yè)生已成為求職主體。據(jù)現(xiàn)場抽樣調(diào)查，本次招聘會的應聘者中２０１０年應屆高校畢業(yè)生所占比例最大，為４６．５％，較今年秋季舉辦的招聘會增加了２８．２個百分點。

薛馳告訴記者，此次招聘會反映出求職者就業(yè)取向與用人單位需求存在較大差別，尤其是高校畢業(yè)生擇業(yè)觀仍需要加強引導。數(shù)據(jù)顯示，本次招聘會民營企業(yè)占招聘單位總數(shù)的７０．３％，外資企業(yè)占１１．４％，國有企業(yè)占１２．７％。

但據(jù)成都人才市場現(xiàn)場抽樣調(diào)查，求職者最期望的就業(yè)單位是政府機關(guān)事業(yè)單位，其次是希望到國有企業(yè)。而對于招聘需求最大的民營企業(yè)，僅有８．４％的求職者表示愿意到民營企業(yè)工作。